[正社員]テレフォンアポインター（テレアポ） 【90％が未経験スタート／提案営業】～全国募集～

【PanasonicやSHARPなどの大手メーカーのエコ商材をお客様へご案内し、興味を持って頂くお仕事です】 ■案内するのは？ 　PanasonicやSHARPといった大手メーカーのエコ商材 ■どんな提案をするの？ 「家計の負担を減らしませんか？」 「環境に優しい家にしませんか？」など お話しするのは、あくまで『案内』と『日時調整』だけ。 商談や契約といった難しいことは、成約担当である先輩にお任せください♪ ■ある1日の流れ 11：30　出社・情報共有 12：30　チームで担当エリアへ。途中でランチをすることも♪ 14：00　訪問先に応じて、担当を決定 17：00　お客様へ、商品のご案内！アポ日を決めます。 20：30　会社へ戻り、すぐ退社★ ⇒「アポイント取れるの？」と不安に思うかもしれませんが、しっかりと売れる体制を整えているのでご安心を！ ■配属先の編成 20代のメンバーが中心に活躍している当社！ 分業制を敷き、チームで行動しているため、フレンドリーな雰囲気！ ■長期休暇たっぷり&有給も取りやすい 　（会社全体で有給100%消化を推進中です！） 【月給25万円以上】＋報償金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ・固定時間外手当 時間外労働の有無に関わらず、月35時間分の時間外手当として49500円支給。 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・深夜割増定額手当 深夜労働の有無に関わらず、月30時間分の深夜割増定額手当として8500円支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※基本的に上記、設定金額を超えることはありません※ ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） ・主任など役職がつけば、基本給もさらに大幅アップ！ 新卒でも、入社年にマネージャーまで昇格するなど、経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 【年収例】 年収1,200万円（入社3年目／28歳） ■賞与：（インセンティブ）年3回／4・8・12月 ■昇給：随時 ■営業にかかる交通費全額支給 ■交通費（通勤費）規定支給：上限3万円／月 ■役職手当 ■営業経費全額負担 ■営業車貸 【週休2日制】（毎週日曜・隔週月曜＋希望日1日） 年間休日109日 ■創立記念日（1日間） ■GW（5日間） ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（9日間） ■有給休暇（100％消化推進中） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇